今天拓展培训就简单讨论一下大型团队的拓展方法和理念
来源：www.kmsaiheng.com发布时间：2018年03月07日
今天拓展培训就简单讨论一下大型团队的拓展方法和理念。昆明拓展培训训练在中国这么火爆，除了我在前一篇文章中谈到的正确的战略定位以外，还有一个非常重要的心理学基础，离开这个基础，昆明拓展培训也将失去赖以生存的土壤。
不拆散团队并不是没有分工，仍然要组建不同的团队，这个团队组建和传统做法不同，不是按人数来划分，是按照任务的职能来划分，相互配合与衔接，就像真正的企业运营一样，为同一个目标而协作。 作为一家全球科技公司的首席执行官，沃特金斯面临战略及战术上的挑战：超越语言和文化的差异团结员工队伍，在科技领域保持领先，增加收益，提高萎靡不振的股价。
他在一次采访中谈到。“我喜欢大家的事大家做的方式。谁都没有职务。人们一起工作，相互平等对待，有深厚的同志友谊。昆明拓展培训多少钱随着公司的扩大，人们之间产生了距离，有了头衔，形成了官僚作风。所以昆明企业户外拓展培训打算重回白手起家状态，并努力去管理雇员。”
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怎样通过拓展训练认识自我激发潜能
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