云南赛衡拓展培训团队为满足客户一直委托我们做团建训练，又需要不断提供推陈出新的拓展项目及主题新颖的拓展活动需求，所以赛衡每个月都会研发推出新项目、新基地。以下是一些2017年和2018年新组织已成熟的团队建设拓展项目，及时分享给客户，希望昆明的所有公司、企业都拥有一支充满战斗力、凝聚协作的卓越团队！

盲人摸象：能迅速提升团队，特别是销售团队的语言表达能力、沟通协作能力及组织能力。

盗梦空间项目：每位学员拿1-2张图片，不能给别人看，队员之间只能通过语言交流，完成30张卡片顺序排列，从而形成一个大家交流中呈现的故事。该项目能达到加强团队精神，增强个人与团队之间的沟通、配合、协作、创新等效果。

跨越巅峰项目：要求所有队员都要能成功跨越高于地面1.5米的绳子，任何队员身体的任何部位都不能碰触绳（模拟电网）。一旦触网，即宣布该队员牺牲！作用：感恩、感动型收尾毕业大项目。让团队在煽情中成为一家人，凝聚团结，努力拼搏！

共绘宏图项目：在秘鲁共和国西南沿海有一片广袤的荒原，人称“纳斯卡荒原”。在这片辽阔的原野上，一处令人难以理解的奇迹。每当旭日东升之时，登上纳斯卡山巅，一幅美丽奇异的巨大图画便呈现在你面前。但当太阳升高之后，这些巨画便杳然消失。正因如此，纳斯卡谷地的巨画被称为“世界第八奇迹”。
团队成员分成若干大组，每个大组下再分3个职能小组，分别为设计组（负责前期本组作品的设计及最后的拼接）、绘画组（主要负责作品的勾勒及颜色的填充）、后勤组（主要负责原材料的整合及其他的辅助任务）；各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成一幅具有企业文化特殊意义巨型图画。拓展培训效果：提升团队沟通与协作、学习；建立高效能团队；时间管理技能。

野外生存项目：拓展训练是模拟军事管理训练而衍生出来的一种培训项目，野外拓展培训是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，昆明拓展使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。

野外拓展培训的意义：

1、企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力最大,而危险最小为原则。利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度。并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队。
2、户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省.使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神最具创意的方式。
3、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力大大加强。
野外拓展培训的特点：
1、 综合运动。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教官只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

 呼吸的力量项目：团队分为三个小组：观察组、传达组和执行组，需要利用教练提供的道具制作出一台呼吸机，从而吹炸6个气球，代表未来的工作“发发发”！培养创新意识，合理的分工与合作，资源的优化配置，认识统一指挥的意义与重要作用，最终达到提升公司纵向沟通协作执行力的作用。

超级过山车主题项目：

这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。所有人自主分成若干组 ，先分别由各个小队来制作小型过山车，然后最终将所有小队建造的小型过山车相互连接起来使其成为一个大型的过山车，并须将目标物顺利从指定起点运送到指定终点。完成所有的任务时间限制为4-6小时，要求团队队员一起协同工作。本课程对团队的工作效率，创新，沟通，大局观，时间和资源管理提出了很高的要求。

全部人自行分配到建造过山车的材料，包括专门尺寸的PVC管若干、气球、篮球、若干粗绳子、若干的细绳、胶带、钢锯、手套、剪刀、滑轮、橡皮带、筐子等。每小组有非常具体的时间限制和设计要求，小组建造的过山车要能相互连接，可以利用购买的材料来设计机关连接等。

通过亲身体验来实现学习和掌握技能的过程。在户外培训活动中，很多项目，一个人无力完成。此时，团队的支持和帮助成为项目完成的关键。在团队的帮助下，当团队完成项目时，自我意识和团队满足感应运而生。整个团队的气氛变得更加和谐凝聚！

 F1方程式赛车：根据真实的F1赛制改编而成的。昆明拓展培训在一场F1比赛中绝不是只依靠一个赛车手而是依靠整个团队的协同合作去争夺最终的胜利。项目能够很好的引导团队成员去沟通合作，寻找最有效的沟通方式。通过集体的智慧利用最基础的道具制作出一辆几乎完整的F1方程式赛车，昆明拓展训练只有亲自经历才会知道自己的这辆赛车是最无可挑剔的。因为它完全结合了所有团队成员的智慧。从详细的施工计划，到各个环节丝毫不差的配对，完美展现了人类力量与机械力量的同步。最后在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。让团队激情在此刻燃烧。
项目目的：
1、完美呈现一个项目从策划到实施再到最后的收获，让学员感受各个环节密切合作的重要性。
2、营造良好的团队合作氛围,团队成员合作共赢的机制下增进彼此感情。
3、体验F1赛车团队间默契配合的精神，并与自己团队内部相结合。
4、精密的步骤实施，负责的心态在项目中能够一一呈现在所有人眼中。

国家宝藏项目：美国为了争取独立建国，跟英国展开一场独立战争，战争胜利后美国才得以成功建国。当时美国本来有一批做为战备储蓄金的宝藏，由美国的开国元勋乔治·华盛顿等三人埋藏在了某一个地方。全员分成多组，每组在起始点抽到一条线索，队员们依据它，还需要足够聪明，就能找到宝藏，其实是宝藏的进一步线索，如果团队足够坚韧和不放弃，最终就能找到传说中的“国家宝藏”。

罗宾汉项目：战略性攻防运动，各个团队有5-15人两方进行对战游戏。各团队首先需要在教练员的指导下简单学习反曲弓的一些使用技巧。昆明拓展训练根据抽签决定各团队的对战形式，各团队需要有教练给到的有限资源通过合理的设计部署使之能够最有效的帮助团队在比赛中获得更多分值。有效的战术表现能够帮助团队在最短的时间内获取胜利，只有团队内部成员互相掩护，配合得当才能够将团队能量发挥到最大。

项目安全：

该项目充满激情，专利安全设计的「泡沫箭」击中参与者只会有被打中的感觉，而不会有任何疼痛，加上配备的安全面罩，参加者可以在安全环境下尽情的享受活动带来的乐趣。

大电影时代：团队成员充分利用所处位置的地理环境，发挥每个人的特长。分工协作，共同完成一部微电影的编剧—拍摄—后期制作—发布会。并最终参与“奥斯卡”颁奖会，选出奥斯卡获奖嘉宾！
课程介绍：大电影时代对于活动场地基本没有任何限制，对于参与人员也没有任何的身体要求。只需要团队成员有一点点的创造力及用于尝试新鲜事物的心态。教练将学员进行分组然后进行项目渲染，完成影视公司组建后摄影老师将教大家简单的拍摄技巧，随后各组开始影视创造或通过与其余组相互配合的形式通过任务获得额外的道具从而使电影达到更好的效果。傍晚返回到特定地点制作首映礼海报，并在剪辑老师的指导下完成作品的剪辑。颁奖典礼将所有成员走过红地毯，上台做电影的首映礼，最后颁发本次《大电影时代》的奥斯卡奖项。
项目收获：
1、体验电影拍摄的过程，站在影片制作方的角度欣赏影片。
2、营造良好的团队合作氛围,团队成员合作共赢的机制下增进彼此感情。
3、了解资源合理利用，团队成员的统筹安排。

4、看到团队成员在活动中的另外一面，加深对彼此的了解。

夺宝奇兵项目：每次团队中指派一名队员作为夺宝奇兵，进入阵地。如踏到炸弹，原路返回，并换另一位队员继续前进，直到找到宝藏。昆明拓展训练培养团队计划、沟通、分享、执行、检查、改善的PDCA能力。

其它新项目介绍：

《冲出迷城》主题活动介绍

《多米诺骨牌》主题活动

多米诺是一项集动手、动脑于一体的运动。一幅图案由几百、几千甚至上万张骨牌组成。它不仅考验参与者的体力、耐力和意志力，而且还培养参与者的智力、想象力和创造力。漫长的发展过程，赋予它独特的教育功能。码牌时，骨牌会因意外一次次倒下，参与者时刻面临和经受着失败的打击。遇到挫折不气馁，不退缩，要树立信心，鼓起勇气，重新再来。它培养人的创造能力、增强自信心、品位高雅的娱乐活动，而且不受时间、地点的限制，对开发参与者的智力、创造力和想象力，对训练参与者动手能力、思维能力都非常有好处，更重要的是，它能够培养参与者的意志，最大限度地发扬团队精神。

多米诺骨牌游戏规则非常简单，将骨牌按一定间距的尺寸排成单行，或分行排成一片。推倒第一张骨牌，其余发生连锁反应依次倒下，或形成一条长龙，或形成一幅图案，骨牌撞击之声，清脆悦耳;骨牌倒下之时，变化万千。除了可码放单线、多线、文字等各式各样的多米诺造型外，还可充做积木，搭房子，盖牌楼、制成各种各样的拼图。

本课程对团队的工作效率，创新，沟通，大局观，时间和资源管理提出了很高的要求。参与者向自己的体力、耐力和意志的积极挑战，这种全身心的付出只有融入其中才能品出其味。提高团队凝聚力，一个巨大工程必定要各个部门的相互协作完成。

《非洲鼓乐》主题活动介绍

项目介绍：

在非洲音乐中，打击乐器具有十分重要的作用。其中最重要的乐器是鼓，非洲鼓著称于世，种类十分丰富。非洲鼓常使用于两种情况，一是作为背景，为舞蹈、歌唱和其他乐器伴奏;二是独立进行演奏的鼓乐。除了时值等分、律动规则的分节奏以及时值不等、节拍不规则的加节奏，非洲鼓还常采用多种节奏形成多声部复杂的节奏织体。

非洲鼓乐能采用一种独立的、旋律式的节奏进行，通过各种演奏技巧来变换音色，通过鼓的音色的明暗变化，形成节奏主题及其变奏，甚至可形成交响式的主导动机，在此基础上产生非洲鼓语，用以传递信息：召集部落、宣告酋长到来、宣告战争或和平、相当于说话的词语句子、叙述部落历史、传承生活技能、战斗技能等。

项目目标：

我们将更好的相互学习，更有效率地一起工作;

同一个声音：有效促进各部门及员工间的沟通;

同一个步调：整齐的鼓声收获伟大的成长感;

同一个节奏：体验彼此的包容与默契的养成;

同一个心愿：相同的目标，共通的 努力，调动员工的积极性;

共同的鼓舞：缩短领导层与验工间的心理距离，提高生产力。

项目规则：

所有人手拿一个乐器，共同演奏三场乐章。

第一章，自由发挥敲打自创的旋律，制造出演奏的氛围。

第二章，教练登场，通过互动、雕琢、确认、独鼓等方式带来大家互动进入团队乐章的意境。

第三章，领导上台，来指挥和带领全体学员共同完成此次的演奏。

让每一个人融入团队，体会团队的精彩，得到相互协调，同心协力就能行动一致的成功感。強化公司的正能量活力， 建立互信、尊重和欣賞的团队关系。

项目总结：

音乐，是人类最古老、最具普遍性和感受力的艺术形式之一，它跨越国界，跨越种族，跨越文化，是人们交流思想和表达感情必不可少的重要形式。节奏感，是每个人与生俱来的能力，我们利用能够快速掌握的音乐形式——打击乐，来调动每个参与者的节奏感与激情。我们的教练，将非洲鼓的节奏与表达艺术相结合，打开员工彼此学习共同成长的心理大门，再辅以鼓乐与舞台剧等团队互动原素，进而会引导与教育员工如何通过昆明拓展培训团队合作提升生产力与效率。