定期组织户外拓展培训可以减少员工的流动率和流失率
来源：www.kmsaiheng.com发布时间：2020年05月18日
定期组织户外拓展培训可以减少员工的流动率和流失率。在做昆明户外拓展中，面临高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力气来完结悉数的课程练习的。自然，昆明户外拓展团队成员的支撑与呼吁成为了每个人完结自我应战的关键因素。当每个参训人员成功完结练习科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同尽力到达目标的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支撑与鼓舞，感谢队友的关怀。
此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里历来不曾到达的。训练中经过职工之间身体与心灵上的触摸使他们之间距离靠近，无距离感发作，引起各方的共鸣，到达默契。就像男女两边在音乐旋律下共舞，当两边没有触摸时，很难到达步骤的共同，而随着两边手与身体的直触摸摸，则很简单同步进行，营造出和谐气氛，从而发作美感。
因此，拓宽训练使职工殷切感受到沟通的重要性。昆明户外拓展培训教练仅仅在课前把课程的内容、意图、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，云南拓展活动中一般不进行讲述，也不参加评论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教练仅仅点到为止，主要让学员自己来讲。
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昆明禄劝税务局5.17云南拓展培训
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