在进行拓展培训过程中应该关注的是什么_云南赛衡户外拓展培训公司

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在进行拓展培训过程中应该关注的是什么

来源：www.kmsaiheng.com发布时间：2020年03月18日

在进行拓展培训过程中应该关注的是什么？昆明拓展培训更倾向于团队活动，员工福利，团队锻炼的目的有些弱化，昆明拓展培训的本质--激起人的潜能，提升团队肉体；团建的本质--提升员工福利，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢拓展更倾向于团队锻炼和团队肉体的培育。

拓展培训目的是进步效率，而不是人际关系。许多团队树立练习的目的是揭露和处置组内的人际问题，团建更倾向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，常常触及协作任务。经过拓展，团建活动辅佐新员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。

课程背景形形色色的个体，组成了不同作风的团体，而不同作风的团体又组成了我们的企业。因此团队树立的好与坏直接影响了我们企业的运作与展开。而在我们的企业里，有以下三种团队问题尤为突出。

"部门"与"部门"间的问题假定企业是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个棋格，棋子就是我们每个员工。想赢得最后的胜利，必需求从全局动身，一切的部门、一切人共同努力，紧紧盘绕企业目的，相互协作，相互配合，才干做到寸土必争，致使最后取胜。

以活动为载体课程目的主要经过教员指导的各种教学活动来完成。活动是教和学的中介。在体验式教学中，要让学员直接参与主题活动、游戏活动和其它理论活动。教员要根据教学内容将活动的过程、方法、技艺与学问融合起来，寓德育于活动之中。

昆明拓展培训

昆明拓展培训公司有目的地为学员创设恰当的情境，引导学员积极参与体验，以学员为主体学员而不是教员，是教育的主体，更是展开的主体、体验的主体，昆明户外拓展训练教员要由单纯的学问传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变，要尊重学员的主体位置，调动学员的内在动力。